Acaba de salir la ley de igualdad por la que las listas políticas y, lo que es más importante, los órganos de dirección de las empresas deben tener igual número de hombres y de mujeres. Mucha gente se ha metido con esta característica de la ley ya que las mujeres que estén en el consejo de dirección de cualquier empresa tendrán siempre la duda de si lo son por valía o por cuota. Se me ocurre que habrá empresas en las que va a resultar algo dificil el alcanzar dicha cuota. Una asociación de toreros, por ejemplo, lo va a tener dificil.

Esta dificultad es aparente. Porque el gobierno que nos preside, o mejor dicho, el parlamento que nos legisla tiene un sentido de sistema legislativo sólo comparable con el que tuvo Duque de Parma al hacer el código civil francés: todo está perfectamente engranado. Simplemente hay que hacer unos pequeños trámites que se desprenden del espíritu de los últimos cambios legislativos acaecidos en España.

Supongamos que somos un hombre de mediana edad, casado, respetable, miembro de un consejo de administración de una empresa importante y tememos que podamos perder nuestra silla por la aplicación de esta nueva ley. Ante todo hay que mantener la calma. Luego debemos aplicar la Ley de Identidad de Género yendo al Registro Civil y solicitar el cámbio de sexo en dicho registro y, si se quiere, de nombre de tal manera que pueda ir a cambiar el DNI para figurar como mujer. Una vez hecho esto ya hemos llevado a cabo el primer paso para poder seguir formando parte del consejo de dirección. No es necesario ni tomar hormonas, ni cortarse laaa… coleta, ni nada de nada. Sólo solicitándolo.

Luego queda el escollo del matrimonio. Pero en eso ya se ha pensado también: cualquiera puede casarse ya, desde la reforma del código civil, con alguien de su mismo sexo. Por lo que el matrimonio de este buen hombre seguirá siendo válido e incluso mejor visto socialmente por resultar progresista y acorde con los nuevos tiempos.

De esta manera el hombre del que hablamos, este miembro del consejo de administración puede quedarse tranquilo ante la idea de perder su puesto en el consejo de administración porque ya será un miembro de cuota que, además, habrá resuelto un pequeño problema a la junta de accionistas al eliminar uno de los sillones que deben elegir para que los ocupen mujeres.

Puede que la mujer de este buen hombre no lo vea con buenos ojos, pero en cuanto su marido le explique es es todo por mantener su cuota de poder en la empresa seguro que lo ve con buenos ojos.

Es increible, pero todo encaja!